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市人社局关于开展2022年天津市人才基本情况专项统计调查工作的通知

津人社办函〔2022〕108号

发布时间: 2022-03-14 09:47 阅读次数: 1201 次

市人社局关于开展2022年天津市人才基本情况专项统计调查工作的通知

各区人力资源和社会保障局,有关单位:

为有效掌握我市经营管理、专业技术、技能人才总量、结构分布、用工成本等基本情况,全面了解各类人才队伍状况,为“十四五”时期人才工作科学决策提供数据支持。根据《市统计局关于同意实施天津市人才基本情况专项统计调查制度的复函》(津统制〔2022〕5号),现对全市经营管理、专业技术、技能人才情况开展专项调查。具体事项通知如下:

一、调查对象

在天津市行政区域内各行业的国有、民营、外商、港澳台商投资企业,院校,社会服务机构等单位中开展抽样调查,调查单位不少于5000家。

二、调查内容

主要统计单位信息和人才信息(经营管理人才、专业技术人才、技能人才)两部分。其中,单位信息包括:单位登记注册类型、所属行业;人才信息包括:从业人员的性别、年龄、学历、年用工成本、专业技术职务、专业技术类别、技能等级、技能人员类别等。

三、调查时限

本调查以2021年12月31日24时为调查时点,2022年3月正式开展调查。

四、组织实施

天津市人才基本情况专项统计调查工作在市人社局指导下开展,由中国天津人力资源开发服务中心(天津中天人力资源策划发展中心)具体实施。

各区人社局负责联系确认样本企业,样本企业已经消亡和不符合调查条件的,要按照“同地区、同行业、同登记注册类型”的原则进行补充或替换。同时,组织样本企业参加培训,督促样本企业报送数据,确保按时、足量上报。

中国天津人力资源开发服务中心(天津中天人力资源策划发展中心)负责设计调查问卷;根据疫情防控要求,对样本企业填报人员开展形式灵活的说明培训,详细讲解指标解释及填报要求;提供全程、即时的问题咨询和技术支持,指导样本企业填报;对数据的真实性、合理性进行审核。

样本企业负责线上填报数据,核实存疑数据,修改错误数据,按时报送调查问卷和调查表。

五、工作要求

(一)加强工作组织。各区人社局要高度重视,加强组织领导,充实工作力量,确定1至2名相关工作联络人,并于3月14日(周一)上午12:00前反馈联络人名单。

(二)做好企业培训。各区人社局要配合中国天津人力资源开发服务中心(天津中天人力资源策划发展中心)组织好样本企业的培训工作,做到应训尽训。

(三)提高数据质量。各样本企业要严格按照《统计法》的规定,真实、准确、完整、及时地填报数据。中国天津人力资源开发服务中心(天津中天人力资源策划发展中心)要加强数据审核,将不合理或错误数据及时返回企业核实、修改,保证数据质量。

(四)严守调查纪律。各区人社局及调查工作人员在调查过程中,要严守各项工作纪律,对样本企业提供的有关情况严格保密。要加强与样本企业的日常联系,及时提供政策和信息服务。

附件:2022年天津市人才基本情况专项统计调查联络人名单

联系人:徐熙思、于歆

联系电话:13752535123、13821625078

                          2022年3月10日