您好,欢迎访问天津市大学生就业创业信息网! 加为收藏 设为首页
您现在的位置: 首页 >> 社会保险

哪些情形应当认定为工伤?

发布时间: 2021-12-03 阅读次数: 6293 次


工伤保险是职工安全的

一把“保护伞”

能够保障工伤职工的合法权益

 

但工伤认定也是有讲究的

它是指人力资源社会保障

行政部门依据《工伤保险条例》

对员工是否符合享受

工伤保险待遇条件进行的行政确认

 

职工只有被认定为工伤后

才能享受工伤待遇

 

那么,哪些情形才算工伤呢? 

工伤保险是职工安全的

一把“保护伞”

能够保障工伤职工的合法权益

 

但工伤认定也是有讲究的

它是指人力资源社会保障

行政部门依据《工伤保险条例》

对员工是否符合享受

工伤保险待遇条件进行的行政确认

 

职工只有被认定为工伤后

才能享受工伤待遇

 

那么,哪些情形才算工伤呢?