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单位聘任初、中级职称流程(最新)

发布时间: 2022-04-02 阅读次数: 25120 次



天津市大中专毕业生就业指导中心

单位聘任初、中级职称流程(20220401)


一、 聘任实施范围。

(一) 聘任人员范围

2020年起,天津市大中专毕业生就业指导中心(以下简称“中心”)受理职称人员范围,针对档案已在我中心存放并在我市用人单位工作的专业技术人员,不含事业单位在编在岗专业技术人才)。受到党纪处分、政务处分、处分的专业技术人才,在影响期内不得申报,离退休人员不得申报。申报人员需符合相应职称系列(或专业)、层级规定的申报条件,一般每年只能申报一次。

(二)聘任专业系列范围

高校教师、自然科学研究、社会科学研究、农业技术、工程技术、中专教师、技校教师、中小学教师、档案、文物博物(群众文化)、图书资料、律师、公证员、新闻、播音、体育教练、艺术、工艺美术、实验、飞行等20个系列。其中,有行业准入要求的职称系列,按照国家相关法律法规执行。

二、 聘任条件

(一)专业技术人员申请聘任初级职称,须同时具备全市统一规定的学历、工作年限要求,并经所在单位业绩考核合格。全市统一规定的学历、工作年限要求为:

1.聘任员级职称,中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年。

2.聘任助理级职称,硕士、博士研究生毕业的,从事拟聘任专业技术工作;大学本科毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年;大专毕业的,从事拟聘岗位任专业技术工作满3年;中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满5年。

3.聘任中级职称,博士、博士后或取得助理级职称2年以上的硕士,并从事拟聘任专业技术工作。(以考代评的专业除外,仅限我市各类企业

三、聘任程序

2020年起,天津市全面采用电子职称证书,因此分为线上、线下分别申报:

    (一)线上申报流程:

1.申请账户:

为了便于用人单位管理,凡非中心代理单位请向单位劳动关系所在地的区人社部门或业务主管部门申请单位管理账户;事业单位及国企的账户请联系主管委办局或集团公司申领;驻津单位的账户请联系市人社局专技处申领。

2.填写信息:

1)申报人员登录http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home,注册个人信息后,填写信息(请参考“相关表格”中,附件二,系统填写说明);确认无误后,向用人单位提交信息。

2)申报单位要及时登录信息系统,对申报人提交系统中“个人基本信息”、“学历信息”、“资历信息”、“工作经历”、“工作能力”、“业绩成果”、“社会团体任职情况”、“继续教育”、“考核情况”及“其他材料”进行审核(请参考“相关表格”中,附件二,系统填写说明),信息审核无误后提交至天津市大中专毕业生就业指导中心;如申报人信息填报有误或附件上传不符合要求的需注明原因并将申报信息退回申报人员,限时要求申报人修改后重新提交,再由申报单位提交我中心。

3)按规定时间,我中心进行系统审核后,请耐心等待。需要修改,系统退回,申报人员及时按照修改意见进行修改,并按(1)、(2)程序重新提交;无需修改,将联系申报人员或单位人事负责人,进行“线下申报流程”提交材料。

(二)线下申报流程:

1.线上申报通过后,申报人通过个人账号登陆系统打印《天津市专业技术职称自主聘任表》一式两份,在“个人申报承诺”处本人签字,填写时间,之后上交单位。

2.用人单位在接到《天津市专业技术职称自主聘任表》后,审核信息无误后,在“用人单位聘任意见”处相关负责人手写签字或盖手章,单位盖章,务必按要求填写聘任日期。

3.档案已在我中心存放的个人存档人员由本人、单位代理人员由单位人事负责人,将《天津市专业技术职称自主聘任表》及其他相关报送材料按规定时间送至我中心。

(三)证书领取。

市职称工作部门定期审核申报人的网上填报信息,审核通过后生成职称电子证书,申报人可自行登录“天津市专业技术人才职称评审信息系统”打印电子证书。中心不再另行公示。

四、材料要求

(一)《天津市专业技术职称自主聘任表》一式两份(A4纸正反面打印)。

(二)毕业证书A4复印件一份(单位审核盖章)。

(三)学位证书A4复印件一份(单位审核盖章)。

(四)身份证A4复印件一份(单位审核盖章)。

(五)有行业准入要求的职称系列,需按规定提交相关证件A4复印件一份(单位审核盖章)。

(六)初级职称证书复印件一份(单位审核盖章,仅限聘任中级人员)

五、报送时间:

每年4月、7月及12月的1号至10号(不含法定节假日)后,本季结束线上受理;系统审核合格人员,中心通知后须在5个工作日内将相关纸质材料线下提交至我中心。

六、其他事项   

    (一)根据规定,“初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。初、中级实行以考代评的系列7个:卫生技术、经济、会计(审计)、统计、翻译、出版、船舶系列

(二)市、区人力社保局要加大检查监管力度,及时发现问题。市人力社保局对采取欺骗、造假等手段违规取得职称的人员,一律撤销其职称资格,并记入个人诚信档案。对协助造假的企业或人力资源服务机构,给予通报并列入违规失信“黑名单”。

(三)咨询邮箱:cp23018721@163.com

 

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