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天津完成职称评审历史档案数字化工程走在全国前列

发布时间: 2020-07-13 来源:天津市人力资源和社会保障局 阅读次数: 568 次

为进一步方便用人单位和专业技术人才,提升职称公共服务水平,市人社局自去年7月委托中国北方人才市场启动职称评审历史档案数字化工程,一年时间完成1995年至2018年全部24年间本市高、中级职称评审委员会评审通过人员信息数字化,共4600多个电子文档、4.3万页电子图片、40多万人的数字影像信息,实现了职称管理全程数据电子化、规范化,走在了全国前列。

一是彻底告别纸质文档管理模式。解决了历史上职称纸质材料种类多、分类不清的问题,数据冗余重复的问题,以及纸质材料不便保管的问题,实现了智能、及时、准确管理和查询。

二是大幅提高职称档案利用效率。解决了纸质档案数据不好查找的难题,特别是辨别职称信息真伪,从以前需要一周时间翻阅查找,提高到几分钟定位“秒查”得出结果,极大提高了工作效率和服务效能。

三是实现了职称管理全程电子化。从2019年开始,我市职称评审信息实现网上系统存储,用人单位和人才可以自助查询,本次完成24年历史职称档案数字化工程,使职称管理实现了全程数据电子化、规范化,走在了全国前列。